Dziś wieczorem w CBS ich nagrodzonym Emmy reality show, Tajny szef kontynuuje z zupełnie nowym piątek 29 stycznia, sezon 7, odcinek 7 o nazwie Pizza Marco, a poniżej mamy twoje tygodniowe podsumowanie. W dzisiejszym odcinku Bryon Stephens, dyrektor operacyjny Marco's Pizza, pracuje pod przykrywką w swojej firmie, aby poznać pracowników, którzy grabią w ciasto dla jego szybko rozwijającego się biznesu.
półfinalista głos 2015
W ostatnim odcinku Scott Gerber, dyrektor i dyrektor generalny Gerber Group, lidera branży hotelarskiej z 14 eleganckimi barami hotelowymi i restauracjami, w tym Whisky Park, Whisky Blue i The Roof, udał się pod przykrywką, aby spotkać się ze swoimi pracownikami, którzy podtrzymali imprezę.
Ubrany w barwę, brodę i okulary podczas swojej tajnej podróży Scott zdał sobie sprawę, że w jego firmie brakuje składnika, który wpływa na jego pracowników – praktycznego przywództwa i ciepła jego zmarłego ojca. Brat Scotta, Kenny, zajął jego miejsce w jednej misji i znalazł oddanego pracownika, który pracował do szpiku kości. Oglądałeś ostatni odcinek? Jeśli go przegapiłeś, mamy pełne i szczegółowe podsumowanie właśnie tutaj dla Ciebie.
W dzisiejszym odcinku zgodnie ze streszczeniem CBS, Bryon Stephens, prezes i dyrektor operacyjny Marco’s Pizza, najszybciej rozwijającej się franczyzy w branży pizzy w kraju z prawie 700 lokalami w 35 stanach, działa tajnie, aby spotkać się z pracownikami, którzy grabią forsę dla jego firmy. Podczas podróży Stephens znajduje pracownika, który jest zbyt cienki i dowiaduje się, że reklama w dużych rozmiarach może być receptą na sukces jego marki.
Program będzie wyemitowany dziś wieczorem o 20:00 w CBS i będziemy na żywo pisać na blogu o wszystkich szczegółach. Nie zapomnij więc często wracać i odświeżać ekran, aby otrzymywać aktualizacje na żywo.
Do nocny odcinek zaczyna się teraz – często odświeżaj stronę, aby uzyskać miesiąc aktualne aktualizacje !
egzamin próbny na poziomie 2 wset
Byron Stephens nie urodził się ze srebrną łyżeczką w ustach, ale dzięki czystej woli i determinacji zasiada teraz jako dyrektor operacyjny pizzy Marco.
Byron dorastał zmagając się z problemami iz tego powodu nie otrzymał żadnej formalnej edukacji. Jednak Byron jest obecnie znany jako lider w środowisku co-brandingu. I praktycznie czarodziej w świecie franchisingu.
Jednak minęło dużo czasu od tamtych czasów, kiedy pracował w kuchni w lokalnym Holiday Inn i jeśli pewnego dnia chce zmienić pizzę Marco's Pizza w globalną franczyzę, musiał przyjrzeć się biznesowi od podstaw. I zwróć uwagę na ludzi, co do których ma nadzieję, że są w stanie zrobić wszystko, co na nich rzuci. Więc Byron postanowił zrobić drastyczny krok. Zdecydował się przyjść Tajny szef.
Widzisz, chociaż ma wiele świetnych pomysłów, wiedział, że program pomoże mu bardziej w jego planach na przyszłość niż jakikolwiek stary arkusz kalkulacyjny. I właśnie dlatego był gotów zrobić dosłownie wszystko, co im rzucili. Nawet jeśli przez to wyglądał źle.
Ponieważ, jak wiesz, ten program rozdaje metamorfozę. Chociaż Byron nie był zły i faktycznie miał szczęście. Jedyne, co zrobili, to ufarbowali mu włosy i dali mu całkiem interesującą historię. I dlatego wszedł pod przykrywką jako Jay, znawca technologii i wariat, który zdobył okazję do pojawienia się w reality show.
Jednak jego pierwszy przystanek nie przebiegł gładko. Sójka poszedł do pracy w centrum dystrybucyjnym w Maumee w stanie Ohio i miał być wsparciem Toma. Tom był kierowcą ciężarówki dostawczej i ostatnio w pracy było wiele napadów/przemocy. Tak więc początkowo Ted był naprawdę zadowolony, że go widzi.
Tom dostarcza głównie w nocy, a czasami budynek nie ma światła z tyłu. Dlatego może to być nie tylko przerażające, ale i niebezpieczne. A bardziej niż czegokolwiek Tom potrzebuje, aby ktoś zapewnił mu bezpieczeństwo. Chociaż dyrektor operacyjny Byron nie wiedział, że wystąpiły problemy z dostawami.
I również Sójka faktycznie był dobry w pracy. Zmęczył się dość szybko i widział możliwe wpadki, nawet jeśli te nie zaskoczyły Toma. Więc Tom musiał go czasami popychać, a potem motywować go innymi.
Ale Sójka nauczyłem się od niego. Dowiedział się, że istnieje problem z bezpieczeństwem, a także dowiedział się, że kierowcy jego ciężarówek byli w większości zmuszani do spędzania czasu bez oglądania swoich rodzin. Więc powiedział, że będzie nad tym pracował.
Chociaż nie to było najgorsze. Sójka poszedł do pracy w Marcos w Sanford na Florydzie i przeszedł pod nadzorem Tylera, dyrektora generalnego. Teraz Tyler miał wiele cech, które Byron pamiętał z czasów spędzonych w Holiday Inn, więc w zasadzie postrzegał Tylera jako młodszą wersję siebie.
jaka jest jednostka alkoholu w USA
Tyler pomógł Marcosowi zmienić właściciela bez przejściowych problemów. A on osobiście zrezygnował z college'u, aby wesprzeć matkę, która poświęciła się dla niego. Tak więc Byron czuł się trochę dumny z tego młodego człowieka, który wiedział, że powinien stawiać rodzinę ponad sobą.
Byron ma dzieci i niestety nie ma z nimi związku, którego pragnie. Wczesne lata spędził na ciężkiej pracy i wspinaniu się po drabinie korporacyjnej. Fakt, że obwinia go o to, że jest bardzo konkurencyjny i ma neurotyczną niepewność co do swojej edukacji. Więc Byron celowo przegapił wiele rzeczy i nie może tego odzyskać. Ale im więcej rozmawia z ludźmi, których spotyka – tym bardziej żałuje swoich przeszłych działań.
Tom tęskni za dorastaniem swoich dzieci, Tyler musiał zrezygnować z college'u, aby jego mama w końcu zwolniła, a później Sójka spotkał Howarda, który teraz śpi w autokarze, aby zaoszczędzić pieniądze, podczas gdy jego ojciec szuka pracy.
Howard dostarcza pizze w Marcos w Teksasie i najwyraźniej jest problem z marketingiem. Co zostało powiedziane, gdy Sójka był również w Północnej Karolinie. Wydaje się, że marketing wymaga pracy, ponieważ wiele osób po prostu nie wie o Marcosie lub kiedykolwiek słyszało tę nazwę. Tak więc pod koniec wszystkich swoich zmian – Byron dowiedział się, co należy zmienić zarówno w jego życiu osobistym, jak i korporacyjnym.
Później skontaktował się z córką, aby naprawić ich związek, a także miał w zanadrzu niespodziankę dla ludzi, których poznał.
Y&r ona wie
Po tym, jak się ujawnił, Byron dał każdemu z ludzi, którzy go zainspirowali, tysiące dolarów na stypendia dla siebie lub, w przypadku Toma, swoich dzieci. I oferował im stanowiska, które pomogłyby im w ich indywidualnych awansach. Ponieważ nie tylko pomogli zobaczyć, gdzie jego marketing zawodzi, ale dowiedział się o nowych maszynach, których potrzebują, a także o środkach ostrożności, które trzeba było wszczepić.
I wiesz co? Nikt z tych ludzi go nie zawiódł!
KONIEC!
